Telelavoro

Se poi allarghiamo lo sguardo fuori dall'Italia ci rendiamo conto del fatto che il successo nell'ambito del telelavoro di nazioni come la Romania, la Polonia e soprattutto l'India, derivi unicamente dal costo del lavoro e non certamente da una maggiore capacita' tecnica od intraprendenza di quelle popolazioni. Appurata dunque la necessita' di norme moderne ed adeguate al telelavoro, occorre decidere quale strada seguire.

In alternativa il telelavoro puo' essere visto come un evento rivoluzionario, prima ancora dal punto di vista sociale che economico e soprattutto tecnologico. Il superamento delle diseguaglianze per razza, sesso, censo, religione, ideologia... raccomandazione. Il ridimensionamento dei ruoli di lavoratore e datore di lavoro, sostituiti dai concetti di erogatore e beneficiario di un servizio. In sintesi la creazione di un sistema radicalmente nuovo, con tutti i partecipanti posizionati, ai blocchi di partenza, sulla stessa linea. In questo caso la funzione del legislatore dovrebbe essere quella di massimizzare gli effetti del telelavoro, assecondando i benefici derivanti dalla libera concorrenza e liberta' di intraprendere, preoccupandosi di proteggere il telelavoro dalla nascita di monopoli, di sopraffazioni, piu' o meno palesi, di iniquita', in modo che ad emergere e fare la differenza siano solamente l'impegno, le capacita', la perseveranza di ogni singolo telelavoro.

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